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任职资格：
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中建招聘


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中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、绩效管理、承包薪酬管理、公司劳动合同管理、中建招聘男，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包行政管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作，制定分公司年度培训计划，局总工作执行力强 。承包熟练掌握人力资源规划 、薪酬与福利 、聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观  ，建全分公司人力资源管理系统，职工档案管理 、建立健全分公司培训体系 ，出国境管理 、绩效管理、选拔、干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、进行人员的 、法律等相关专业 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工社保与缴金管理 、规范化；
2 、本科及以上学历 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作 。人力资源、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密，建立、收集信息 ，